El inglés para recursos humanos es una competencia fundamental en estos tiempos de globalización. La capacidad de comunicarse con homólogos o personal en otras latitudes es fundamental, así como conocer los tecnicismos propios del área.
El inglés es considerado un idioma universal gracias a la gran cantidad de hablantes en todo el mundo. Cualquier profesional que desee crecer, necesita contar con este idioma como herramienta necesaria para desenvolverse con facilidad en un ambiente laboral.
En este blogpost abordamos la importancia del inglés en recursos humanos y sus aplicaciones en el área. También mostramos la relevancia de contratar a personal que maneje el idioma o formar al que ya labora para la empresa.
Importancia del inglés en el área de Recursos Humanos
El mundo está globalizado y las empresas tienen personal que trabaja en remoto, así como sucursales en diferentes países. El equipo de Recursos Humanos debe estar en capacidad de dar soporte, tanto a quienes están in situ como a otras instancias corporativas.
Muchas veces la casa matriz de una empresa se encuentra en un país de habla inglesa. Así que el equipo de RRHH tiene que rendir cuentas, conversar, hacer presentaciones e informes en ese idioma. En consecuencia, requiere manejar un buen nivel de inglés especializado.
El personal de Recursos Humanos frecuentemente,debe manejarse en inglés, dentro y fuera de la empresa.
¿Por qué contratar personal capacitado en inglés para RRHH?
Además, habitualmente deberá realizar entrevistas en inglés y negociar con proveedores de formación en ese idioma. Por ello, la habilidad para hablar esa lengua no es opcional sino un requisito en las grandes empresas.
El personal capacitado en inglés para recursos humanos permite que la comunicación entre empleados y la empresa fluya con facilidad. Aunque puede ser más costoso, agregar a sus filas a profesionales bilingües es una buena inversión.
Quienes trabajan en RRHH saben que es mejor contratar al personal con las competencias que requiere para el trabajo. Entonces, al ser bilingües, los reclutadores serán capaces de discriminar a los aspirantes que tienen mejor manejo del idioma.
En resumen, contratar personal de RRHH capacitado en inglés tiene múltiples ventajas. Por un lado potencia el posicionamiento de su equipo, y por el otro facilita la realización de tareas, haciéndolos más rápidos y eficientes en la redacción y comunicación en ese idioma.
Sin embargo, si cuenta con un personal adecuado para el trabajo y no maneja el inglés en RRHH, siempre puede formarlos. En BusinessEnglish2Go tenemos programas para formación técnica en áreas específicas y podemos ayudarle.
Inglés para Recursos Humanos: Temas y conceptos necesarios
Cada profesión cuenta con una serie de términos específicos usados para hacer referencia a sus elementos. Si usted se desempeña dentro del departamento de recursos humanos, existen algunos temas y conceptos que debe manejar en inglés.
El inglés en recursos humanos es un requisito para trabajar en el área en empresas transnacionales.
Nos referimos a temas como las entrevistas laborales que se relacionan con los niveles educativos de los aspirantes, y también vocabulario asociado a sueldos y jornadas. Sin dejar de lado lo que se vincula con departamentos y puestos de trabajo... en fin, al amplio mundo del inglés para recursos humanos.
Entrevista de trabajo
Dentro de las frases y palabras claves de inglés para recursos humanos que usted debe conocer se encuentran las relacionadas con una entrevista de trabajo, tanto si usted cumple la función del entrevistador o como aplicante a un cargo.
| Preguntas clave | Significado | Pronunciación |
| What can you tell me about yourself? | ¿Qué puede contarme sobre usted? | wʌt kæn ju tɛl mi əˈbaʊt jərˈsɛlf |
| Describe your greatest professional achievement | Describa su mayor logro profesional | dɪˈskraɪb jʊər ˈgreɪtəst prəˈfɛʃənəl əˈʧivmənt |
| Where do you see yourself in five years | ¿Dónde se ve dentro de cinco años? | wɛr du ju si jərˈsɛlf ɪn faɪv jɪrz |
| What are your strengths? | ¿Cuáles son sus fortalezas? | wʌt ɑr jʊər strɛŋθs |
| What are your weaknesses? | ¿Cuáles son sus debilidades? | wʌt ɑr jʊər ˈwiknəsəz |
| Why are you interested in working for this company? | ¿Por qué está interesado/a en trabajar en esta compañía? | waɪ ɑr ju ˈɪntrəstəd ɪn ˈwɜrkɪŋ fɔr ðɪs ˈkʌmpəni |
La pronunciación es fundamental para lograr el inglés en recursos humanos. Manejar y practicar el alfabeto fonético le ayuda a que su dicción mejore. Si necesita saber más acerca del Alfabeto Fonético Internacional del que le hemos hablado en este artículo, haga clic aquí.
Inglés para recursos humanos: Departamentos y puestos de trabajo
Las empresas se dividen en departamentos que conforman la estructura organizacional de la compañía. A ellos les son asignados los diferentes puestos de trabajo. Por ello es fundamental que usted conozca sus nombres en inglés, especialmente si tiene contacto con los clientes.
| Departamentos y puestos de trabajo | Significado | Pronunciación |
| Accounting Department | Departamento de contabilidad | əˈkaʊntɪŋ dɪˈpɑrtmənt |
| Board of Directors | Junta directiva | bɔrd ʌv dəˈrɛktərz |
| Chairman | Presidente del consejo | ˈʧɛrmən |
| CEO | Director General o Director Ejecutivo | si-i-oʊ |
| CIO | Jefe de sistemas | si-aɪ-oʊ |
| CTO | Director de tecnología | si-ti-oʊ |
| Human Resources Department | Departamento de recursos humanos | ˈhjumən ˈrisɔrsɪz dɪˈpɑrtmənt |
| Managing Director | Director general | ˈmænəʤɪŋ dəˈrɛktər |
| Marketing Department | Departamento de Marketing | ˈmɑrkətɪŋ dɪˈpɑrtmənt |
| Production Department | Departamento de producción | prəˈdʌkʃən dɪˈpɑrtmənt |
| Purchasing Department | Departamento de compras | ˈpɜrʧəsɪŋ dɪˈpɑrtmənt |
| Sales Department | Departamento de ventas | seɪlz dɪˈpɑrtmənt |
| Shareholder | Accionista | ˈʃɛrˌhoʊldər |
Al manejar estos términos se comunicará mejor con otros especialistas en el área de RRHH. Por otro lado, la captación de personal se hará mucho más estandarizada y sus entrevistas apuntarán a transmitir mejor los roles que ocuparán las personas.
Niveles educativos en inglés
Este es un elemento de gran importancia dentro del departamento de recursos humanos. Conocer los niveles educativos no sólo le ayudará en una entrevista laboral, sino también al momento de llevar a cabo una evaluación o considerar una promoción para su personal.
| Niveles | Significado | Pronunciación |
| O-levels | Primaria (se menciona poco) | oʊ-ˈlɛvəlz |
| Technical school certificate | Diploma de estudios profesionales | ˈtɛknɪkəl skul certifíkeɪt |
| (UK) A-levels(US) High school diploma | Bachillerato- Preparatoria Vocacional | ə-ˈlɛvəlzhaɪ skul dɪˈploʊmə |
| Secondary school vocational diploma | Bachillerato Técnico Vocacional | ˈsɛkənˌdɛri skul voʊˈkeɪʃənəl dɪˈploʊmə |
| (UK) A-levels in arts (US) Arts-oriented high school diploma | Bachillerato en letras, historia, ciencias sociales, psicología, historia del arte | ə-ˈlɛvəlz ɪn ɑrtsɑrts-ˈɔriˌɛntəd haɪ skul dɪˈploʊmə |
| (UK) A-levels in science(US) Science-based high school diploma | Bachillerato en ciencias físicas, en química, en ingeniería | ə-ˈlɛvəlz ɪn ˈsaɪənsˈsaɪəns-beɪst haɪ skul dɪˈploʊmə |
| (UK) A-levels in economics(US) Highschool diploma in economics and social subjects | Bachillerato en economía | ə-ˈlɛvəlz ɪn ˌɛkəˈnɑmɪks ˈhaɪˌskul dɪˈploʊmə ɪn ˌɛkəˈnɑmɪks ænd ˈsoʊʃəl ˈsʌbʤɪkts |
| Vocational training certificate | Diploma técnico | voʊˈkeɪʃənəl ˈtreɪnɪŋ certificat |
| Higher national diploma | Diploma técnico superior | ˈhaɪər ˈnæʃənəl dɪˈploʊmə |
| Two-year University degree | Diploma de estudios universitarios generales | tu-jɪr ˌjunəˈvɜrsəti dɪˈgri |
| Bachelor’s degree | Licenciatura | ˈbæʧələrz dɪˈgri |
| Master’s degree | Maestría | ˈmæstərz dɪˈgri |
| Teaching qualification | Profesor de secundaria y de escuelas técnicas | ˈtiʧɪŋ ˌkwɑləfəˈkeɪʃən |
| Certificates | Certificados | sərˈtɪfɪkəts |
Sueldos y jornadas en inglés
Finalmente, para complementar su conocimiento de inglés para recursos humanos, es importante que pueda reconocer los diferentes tipos de jornada laborales, sueldos y beneficios de los que disfruta un empleado dentro de terminada compañía.
| Frases | Significado | Pronunciación |
| Bonus | Bonificación que reciben los empleados | ˈboʊnəs |
| Company Car | Auto corporativo | ˈkʌmpəni kɑr |
| Current Profit Sharing | Bono de porcentaje de las ganancias de la compañía | ˈkɜrənt ˈprɑfət ˈʃɛrɪŋ |
| Full-Time Position | Cargo de tiempo completo | fʊl-taɪm pəˈzɪʃən |
| Health Insurance | Seguro médico | hɛlθ ɪnˈʃʊrəns |
| Holiday Bonus | Bono extra de días feriados | ˈhɑləˌdeɪ ˈboʊnəs |
| Holiday Pay | Pago de vacaciones | ˈhɑləˌdeɪ peɪ |
| Leave | Baja/ permiso | liv |
| Maternity Leave | Baja/ permiso de maternidad | məˈtɜrnɪti liv |
| Minimum Wage | Salario mínimo | ˈmɪnəməm weɪʤ |
| Part-Time Position | Cargo de medio tiempo | ˈpɑrtˈtaɪm pəˈzɪʃən |
| Paternity Leave | Baja/ permiso de paternidad | pəˈtɜrnɪti liv |
| Promotion | Ascenso | prəˈmoʊʃən |
| Sales Commission | Comisión de ventas | seɪlz kəˈmɪʃən |
| Shift | Turno | ʃɪft |
| Sick Leave | Baja/ permiso por enfermedad | sɪk liv |
| Team Incentive | Recompensa a un equipo por lograr objetivos propuestos | tim ɪnˈsɛntɪv |
| Wage Or Salary | Salario | weɪʤ ɔr ˈsæləri |
Todos estos términos son importantes en el momento en el que contrata personal. Sin embargo, también lo son cuando se realiza una negociación para retener a una persona que ocupa un cargo clave en la organización.
Cursos especializados para Recursos Humanos.
Una excelente manera de poner todos estos conocimientos en práctica antes de enfrentarse al mundo real, es a través de clases de inglés personalizadas con un instructor dedicado que le permita usar los términos en contexto mientras practica su pronunciación.
Es importante tener presente que el personal de RRHH es parte del front de la organización y que, por lo tanto, debe conversar con personas y empresas. Para que deje bien a la empresa en todo momento, es requisito que maneje el inglés de área.
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Conclusión
Gracias a los contenidos de esta guía usted cuenta con un listado de expresiones y términos útiles en inglés para recursos humanos. Esto le facilitará la comprensión y comunicación dentro del departamento.
Y recuerde que la práctica constante es necesaria para alcanzar un buen nivel en el idioma. Con el acompañamiento de BusinessEnglish2Go podrá formar a su personal, tanto en cursos grupales como con clases personalizadas. Le guiamos para que sus colaboradores alcancen la excelencia en su comunicación.
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