La productividad de la empresa está determinada por el logro de resultados. También indica la proporción de los recursos comprometidos para lograrlo. El personal de una organización es parte fundamental de este concepto.
Los colaboradores bilingües contribuyen a incrementar la productividad de la empresa. En especial, en aquellas que tienen operaciones a nivel internacional con países angloparlantes. En este artículo profundizaremos en este tema.
Productividad de la empresa: acciones para lograr objetivos
La productividad de la empresa se refiere a un indicador que considera la proporción de recursos utilizados y los resultados obtenidos. Así, las horas laboradas y los objetivos logrados permiten conocer la eficiencia del trabajo.
De hecho, puede traducirse en una serie de indicadores claves de gestión. Desde el punto de vista financiero, es importante recuperar la inversión. De manera que, al calcular la productividad, se puede saber en qué medida se está logrando.
Frecuentemente, al pensar en las habilidades de los colaboradores, se mira su área de experticia. Nos referimos a sus conocimientos y experiencia en: finanzas, derecho, ingeniería, etc. Sin embargo, las habilidades comunicacionales son claves.
La productividad de la empresa se mide en la cantidad de tratos cerrados; por ello, contar con personal bilingüe conduce al éxito.
¿Cómo el personal bilingüe aumenta la productividad de la empresa?
El personal bilingüe será capaz de comunicarse y analizar las situaciones de forma más expedita. Por ello, ataja las dificultades con eficiencia, evitando gastos innecesarios y pérdidas de tiempo.
En consecuencia, los resultados obtenidos se incrementan como un efecto de las habilidades para la comunicación y la negociación. Para ello, el manejo de idiomas es fundamental, contar con personal bilingüe puede ser su ficha ganadora.
La productividad se eleva con personal bilingüe, porque es capaz de comunicarse e ir al grano en las reuniones.
En ese orden de ideas, una llamada telefónica o una comunicación escrita pueden resolver situaciones o propiciar un trato de negocios. Esto si se cuenta con personal capacitado en inglés que atiende a sus contactos.
El personal bilingüe hace la empresa más competitiva
Al contar con colaboradores bilingües, está siendo más productivo. Además, mirarse en relación con otras empresas de su ramo facilita que su organización sea más competitiva. Esta ventaja le permitirá posicionarse mejor con sus clientes.
Esto es importante en empresas de sectores de alta regulación. En estos casos, existe cierta homogeneidad en la oferta del mercado. El factor diferenciador que le llevará a obtener esa cuota extra es la atención al cliente.
Se sabe que los clientes valoran ser atendidos en su propio idioma, en especial por personas que les comprenden y pueden dar respuesta rápida. En consecuencia, contar con personal bilingüe, sin dudas favorecerá su posicionamiento.
Empleados bilingües facilitan la globalización de la empresa
La productividad de la empresa también se incrementa en tanto puede llegar a más mercados. La tecnología permite que las organizaciones globalicen sus operaciones, contar con personal bilingüe puede facilitar este proceso.
El inglés es el lenguaje de los negocios. Que su equipo se comunique de manera fluida en este idioma es estar un paso adelante para conquistar el mundo. Contactar a proveedores y clientes en una lengua en común contribuye a sus operaciones.
Además, su personal bilingüe podrá viajar a los lugares donde desea establecer dichas operaciones. Allí pueden mejorar las relaciones con sus prospectos, incluso ampliar las oportunidades por la habilidad de comunicarse y comprender a los otros.
Un personal motivado aumenta la productividad de la empresa
Existen lo que se conoce como círculos virtuosos. En este sentido, la productividad de la empresa conduce al éxito y este a la motivación. El personal motivado es más eficiente y crece como una espiral.
Consiga que su personal sea bilingüe y verá crecer las operaciones de su empresa. Por un lado, su personal se sentirá más satisfecho. Por el otro, la empresa se beneficiará del rendimiento de sus empleados. Todos ganan.
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Seguramente, usted ya tiene personal con las competencias técnicas que requiere para alcanzar sus objetivos. Sin embargo, es posible que no todos sean bilingües, por ello le conviene considerar que se formen en English2Go
Nuestros cursos de inglés para empresas están diseñados para profesionales ejecutivos. Su personal puede formarse en su oficina o espacios labores en el horario que mejor le convenga. Y todo esto con un plan de estudios personalizado.
Nuestros profesores tienen como lengua nativa el inglés. Por esta razón, son capaces de acompañar en los giros conversacionales. También contamos con especialistas en áreas de negocios que facilitan la adquisición del lenguaje técnico.
Y lo más importante es que su personal clave puede aprender inglés sin descuidar sus obligaciones laborales. De esa manera, continuarán impulsando la productividad de la empresa mientras se hace bilingüe.
Conclusión
El personal bilingüe impulsa la productividad de la empresa. Esto se debe a que conoce el trabajo al tiempo que se comunica con clientes y proveedores. De manera que es capaz de cerrar mejores tratos de negocios.
Además, para llevar sus operaciones más lejos, le conviene que sus ejecutivos hablen el lenguaje de los negocios. En English2Go contamos con profesores nativos para acompañarlos en la adquisición del idioma y conocemos del área profesional.
Es una medida muy eficiente. Mientras su equipo se concentra en los negocios, agenda con nosotros clases online. Es la mejor forma de avanzar en la habilidad de comunicarse en inglés y elevar la productividad de la empresa.
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