En los tiempos que corren, la lengua inglesa se ha convertido en el idioma de los negocios. Las relaciones de las empresas en el mundo cada vez tienen un carácter más global, esto hace que el dominio de este idioma sea más imprescindible. Por eso, la importancia de los cursos de inglés para empleados.
Sin embargo, parece que tal importancia no se ha comprendido lo suficiente. No son pocas las empresas que pierden competitividad debido a que sus trabajadores no son capaces de hablar ninguna lengua extranjera con fluidez.
Sin embargo, es algo en lo que se debería invertir para ser competitivos o simplemente estar al mismo nivel que los demás. El inglés es la segunda lengua a nivel internacional en distintas partes del mundo, además de ser el idioma de los negocios.
Las empresas, particularmente las que se manejan en una lengua distinta, deben considerar el desarrollo para sus empleados de forma práctica. Los cursos de inglés para empleados son una forma directa de mejorar un activo que a la vez impactará otras áreas de competencia.
¿Cómo mejorar el desempeño laboral a través de cursos de inglés para empleados?
Aprendiendo inglés se forma parte de una conversación global. El inglés permite a las empresas vender los productos o servicios a un mayor número de clientes, comunicarse con efectividad con ellos y promover el negocio sin límite, participar en reuniones con posibles inversores, brindar atención al cliente y hacer contratos con la misma confianza que cuando se hace en español.
Permite el intercambio de datos y conocimientos en el mundo de los empresarios, tener habilidades de comunicación en situaciones de negocios con personas de distintos lugares. El inglés da la posibilidad de aprovechar la informática, haciendo contacto fluido, sin necesidad de acudir a un tercero para realizar traducciones, poder explicar procesos de logística, comerciales y estrategias, dar a conocer con soltura el objetivo de la empresa, su funcionamiento y alcances.
Si se está familiarizado con los términos relacionados con los negocios de cada empresa en particular y se expresa en el idioma inglés, en un mercado con una oferta cada vez más amplia, mostrarse profesional y demostrarlo correctamente puede representar una ventaja competitiva sobre otras empresas que no demuestran este dominio del idioma. Incentivar los cursos de inglés para empleados, enfocándose en negocios deja abierta la puerta en cada viaje u oportunidad de contacto con empresas de distintos lugares.
Clientes de otros países se sentirían confiados si se les demuestran los conocimientos vinculados a aquello que la empresa comercializa. Por ejemplo: los materiales utilizados en el área productiva, promociones de sus productos y la logística (es decir, cómo hay que gestionar el almacenaje y el transporte de estos productos), se trata de dar formación al trabajador en aquellas áreas relacionadas con la atención al cliente y comerciales de otros países.
Existen dos vías para aprender inglés: curso de inglés presencial o cursos online, que tienen múltiples ventajas, sobre todo por la correcta administración del tiempo. Los beneficios son muchos: aprender inglés cuando quiera, desde donde quiera, recibir cursos a domicilio, sin necesidad de desplazamientos y la posibilidad de combinar su formación con la vida familiar.
¿Qué tipos de áreas deberían contar con empleados bilingües?
Entre las principales áreas para contar con empleados bilingües tenemos:
Recursos humanos
Un empleado bilingüe en el área de recursos humanos podrá captar los mejores talentos para la empresa. Las funciones que tiene dentro de una oficina, les exige poder interactuar en un segundo idioma.
Relaciones públicas y Marketing
Los encargados de forjar relaciones y proyectar una buena imagen del negocio, deberían destacar su habilidad bilingüe. De esta manera podrán comunicarse efectivamente con organizaciones extranjeras.
Finanzas
El área económica de una empresa también debe contar con personal bilingüe. Manejar este tipo de información con los altos mandos de la empresa, seguramente exigirá el dominio del inglés.
Atención al cliente
Los extranjeros pueden solicitar información sobre los productos/servicios manejados por una empresa, haciendo esencial el curso de inglés para empleados. La interacción y comunicación será más fluida.
¿Cómo elegir un buen curso de inglés corporativo?
La elección del curso de inglés para empleados dependerá de:
Identificación de necesidades
Cada corporación maneja necesidades diferentes para el curso de inglés para empleados. El primer paso es aprender a definirlas, e identificar el punto de inicio del curso.
Disponibilidad de tiempo
Determinar la cantidad de lecciones y la frecuencia en la que los empleados podrán recibir el curso de inglés para empleados. Esto ayudará a aclarar el tiempo estimado para el aprendizaje del nuevo idioma.
Metodología de enseñanza
Existen distintos métodos de enseñanzas para el curso de inglés para empleados. Hacer la elección dependiendo de lo que mejor se ajuste a la corporación. La idea es que los empleados puedan practicar para alcanzar las habilidades requeridas.
Con el curso de inglés para empleados tanto la organización como los trabajadores podrán salir beneficiados.
Tener un equipo humano capaz de desenvolverse en otro idioma, ayudará a la empresa a ser más competitiva y productiva, lo que resulta tan importante en estos tiempos.
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