Ofrecemos un enfoque altamente personalizado. Desde la evaluación inicial de los niveles de los empleados hasta la adaptación de los contenidos según los objetivos específicos de su empresa, nuestros programas están diseñados para maximizar el aprendizaje relevante. Podemos enfocarnos en habilidades como presentaciones, negociaciones, y comunicaciones en inglés que sean críticas para su negocio.

Todos nuestros profesores son hablantes nativos de inglés con experiencia en la enseñanza para contextos empresariales. Los mismos profesores se asignan consistentemente a cada grupo, lo que les permite conocer a sus alumnos y personalizar las clases de acuerdo con sus necesidades y progreso.

Realizamos una evaluación de nivel para cada empleado antes de comenzar, formando grupos homogéneos según sus habilidades. Esto garantiza que todos los participantes puedan progresar a un ritmo adecuado y se sientan cómodos en clase.

Proporcionamos informes mensuales detallados con métricas clave de desempeño para cada estudiante. Además, ofrecemos acceso a una plataforma de reportes donde puede descargar los datos de progreso en el formato que prefiera. Recomendamos reuniones mensuales con su equipo de Recursos Humanos para revisar los resultados y hacer ajustes cuando sea necesario.

Nuestros programas incluyen actividades prácticas adaptadas al entorno laboral, como simulaciones de reuniones, ejercicios de presentación, y preparación para eventos reales como visitas de clientes y ferias comerciales. Esto les ayuda a adquirir confianza y a aplicar sus habilidades de inglés en situaciones cotidianas de negocio.

Sí, ofrecemos una gran flexibilidad en términos de horario y formato. Las clases pueden ser en línea o presenciales (dependiendo de la ubicación), y los horarios se adaptan para minimizar el impacto en la jornada laboral. Trabajamos con su equipo para crear un programa que funcione sin afectar la productividad.

Evaluamos el progreso en habilidades prácticas y específicas para el entorno laboral, y compartimos métricas que incluyen mejoras en fluidez, precisión, y confianza en las comunicaciones en inglés. Esto se traduce en una mejor relación con clientes y socios internacionales, así como en una mayor eficacia en tareas diarias.

Entendemos que pueden surgir compromisos laborales. Los empleados que no puedan asistir a una clase pueden ponerse al día con resúmenes y materiales proporcionados por el profesor. También ofrecemos opciones para reprogramar clases según disponibilidad.

Aunque cada empleado aprende a un ritmo diferente, generalmente comenzamos a ver mejoras en habilidades clave dentro de los primeros tres meses. Los programas continuos y las evaluaciones regulares aseguran un avance constante y tangible.

Sí, realizamos reuniones mensuales con su equipo de RRHH para discutir cualquier desafío de asistencia o motivación. Esto nos permite ajustar el programa y asegurarnos de que todos los empleados están comprometidos y progresando.